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bbin电子平台官网:聊城高新區:做好產業發展“加減法”

發布時間:2019-05-25 14:28:16
核心提示:  聊城高新區信息港近日獲悉5月23日,聊城市新舊動能轉換重點項目上半年現場觀摩進入第三天,與會人員先后到度假區、高新區和開
  聊城高新區信息港近日獲悉5月23日,聊城市新舊動能轉換重點項目上半年現場觀摩進入第三天,與會人員先后到度假區、高新區和開發區的17個項目現場進行觀摩。
  
  在高新區,與會人員觀摩了魯西化工集團聊城煤武新材料科技有限公司丁辛醇原料路線優化項目、瑞柏生物(中國)股份有限公司輔助生殖產品國產化項目、諾伯特智能裝備(山東)有限公司智能工業機器人建設項目、九州高科建設有限公司徐田片區棚戶區改造項目、聊城人力資源服務產業園管理有限公司聊城人力資源服務產業園項目、日發紡織機械有限公司新型高端無紡布裝備產業化項目。
  
  “我們的聚碳酸酯生產技術打破國際壟斷,可有效替代進口,目前企業精細化工和化工新材料產品占比達到80%以上。”魯西化工集團董事長張金成介紹,近幾年,集團瞄準中高端化工領域,大力推進產業鏈下游產品及技術研發,五年間淘汰落后產能近400萬噸,置換新增化工新材料產品200萬噸,形成了以煤化工、鹽化工為主鏈,氟硅化工協同發展的循環型產品體系,實現了從基礎化工向化工新材料的成功轉型。
  
  傳統產業加速轉型,新興產業蓬勃興起,通過做好產業發展的“加減法”,高新區新舊動能轉換的底氣更足、后勁更大。瑞柏生物(中國)股份有限公司輔助生殖產品國產化項目一期已完成,已成功研發并生成成品31種。諾伯特智能裝備(山東)有限公司智能工業機器人建設項目,以研發、生產具有世界先進水平的6到8軸機器人為主,實現了先進制造技術、信息技術和智能技術的集成和深度融合。日發紡機新型高端無紡布裝備產業化項目,產品主要應用于航天航空、醫療衛生、汽車裝飾等產業,達產后年可實現銷售收入2.5億元、利稅5200萬元。
  
  聊城高新區信息港整體獲悉推進新舊動能轉換,創新是第一動力,人才是第一資源。與九州洼月季公園隔路相望的聊城人力資源服務產業園,是全市首家人力資源服務園區。園區主體建筑達1.8萬平方米,配套建設106套人才公寓,可吸納人力資源服務機構80余家,具備“集聚產業、整合資源、孵化企業、培育市場、拓展服務”五大功能。項目負責人介紹,產業園采取“政府搭臺、市區聯建、市場化運營”的模式,旨在搭建人才與產業深度融合、一體發展的人力資源服務平臺,為高新區乃至全市經濟高質量發展打造新的強力引擎。
 
 
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